Een overleden werknemer heeft vaak nog recht op loon (lopende maand, dertiende maand, of vakantiegeld).
\nDit postume loon wordt in principe belast bij de erfgenamen maar kan soms ook bij de overledene belast worden met mogelijke belastingbesparing als gevolg.<\/p>\n
Een e\u00e9nmalige bijzondere uitkering van de werkgever in verband met het overlijden van de werknemer, diens echtgenoot of partner of diens kinderen is onbelast, zolang de uitkering niet meer bedraagt dan driemaal het laatste maandloon van de werknemer. <\/p>\n
Dit behoeft dus niet aangegeven te worden. Te vaak worden deze wel opgegeven met onnodige belastingheffing tot gevolg. Voorkom dit en laat de aangifte door mij verzorgen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Een overleden werknemer heeft vaak nog recht op loon (lopende maand, dertiende maand, of vakantiegeld). Dit postume loon wordt in principe belast bij de erfgenamen maar kan soms ook bij de overledene belast worden met mogelijke belastingbesparing als gevolg. Een … Verder lezen