Wat te doen met uw ontslagvergoeding
Met uw ontslagvergoeding heeft u 4 keuzes. Elke keuze heeft gevolgen voor de wijze waarop en wanneer u belasting betaalt over uw ontslagvergoeding. U moet namelijk altijd belasting betalen over uw ontslagvergoeding. link naar subpagina. De ontslagvergoeding wordt gezien als een vergoeding voor gemiste inkomsten. Welke keuze voor u het gunstigst is, is onder andere afhankelijk van de hoogte van de ontslagvergoeding, uw overige inkomen, leeftijd, gezinssamenstelling en uw toekomstplannen. De 4 keuzes zijn:
- Direct uit laten keren
- Een direct uitkerende lijfrente bij verzekeraar of bank (stamrecht banksparen)
- Een uitgestelde lijfrente bij verzekeraar of bank (stamrecht banksparen)
- Oprichten van een stamrecht BV
1. Direct uit laten keren door de werkgever
Een ontslagvergoeding kunt u direct uit laten keren door de werkgever op uw bankrekening. De werkgever stort een netto bedrag op uw bankrekening. U kunt direct over het geld beschikken; uw (ex-)werkgever draagt loonheffing (belasting) af aan de belastingdienst. Voor het berekenen van de belasting wordt uw ontslagvergoeding opgeteld bij uw overige inkomen. Omdat ontslagvergoedingen vaak hoge bedragen zijn, kan dit in het progressieve belastingstelsel betekenen dat u 52% belasting betaalt over uw vergoeding.
Voor het direct laten uitkeren van de ontslagvergoeding wordt meestal gekozen bij bedragen lager dan € 25.000,-.
2. Een direct uitkerende lijfrente of bankrekening
De tweede mogelijkheid die u heeft is het onderbrengen bij een verzekeraar of bank. Uw werkgever houdt geen loonbelasting in, maar stort het bruto bedrag direct naar de verzekeraar of een geblokkeerde bankrekening bij een bank. Met een direct uitkerende variant ontvangt u elke maand een uitkering van uw verzekeraar of bank. De uitkeringen starten direct na uw ontslagdatum. De verzekeraar of bank garandeert de hoogte van de rente en de maandelijkse uitkeringen. U kiest zelf een einddatum. Op de einddatum is “het geld op” en stoppen de maandelijkse uitkeringen.
| 3. Een uitgestelde lijfrente of bankrekening Als u het geld niet direct nodig heeft kunt u voor een uitgestelde variant kiezen. Uw werkgever stort de ontslagvergoeding naar de verzekeraar of de geblokkeerde bankrekening. De werkgever stort de volledige ontslagvergoeding en houdt dus geen belasting in. U stelt belastingbetaling uit. Bij de uitgestelde variant houdt de verzekeraar of bank uw geld vast en maakt rendement. U kiest een einddatum. Dat kan over 1 jaar zijn en moet uiterlijk uw 65ste leeftijd zijn. Op de einddatum moet u het aangegroeide bedrag omzetten naar een direct uitkerende variant. U kunt voor deze variant kiezen als u het geld niet direct nodig heeft en pas in de toekomst wilt gebruiken.4. Het oprichten van een stamrecht BV U kunt ook kiezen voor een stamrecht BV. Dit is een optie bij bedragen vanaf € 75.000,-. De werkgever stort de bruto ontslagvergoeding op de bankrekening van de stamrecht BV. De stamrecht BV heeft de plicht om ooit maandelijkse uitkeringen te doen. U bepaalt zelf wanneer de maandelijkse uitkeringen ingaan en hoe hoog ze zijn. De stamrecht BV is uw ‘eigen’ verzekeraar. Doordat u zelf bepaalt wat er met het geld gebeurt heeft u meer flexibiliteit en zeggenschap dan bij een lijfrente verzekering of geblokkeerde bankrekening. Er zijn echter aan de oprichting van een stamrecht BV veel werkzaamheden verbonden, die oprichtingskosten met zich meebrengen. Een stamrecht BV is pas een interessante optie bij bedragen vanaf € 75.000,-. Let op: een stamrecht BV is niet voor iedereen geschikt. Rob, onderstaande tekst staat nu op punt 4 (cms pagina) Het oprichten van een stamrecht BV maar het moet op de hoofdpagina staan onder de punten 1 t/m 4 Belastingvoordeel door het afsluiten van een stamrecht (lijfrente, bankrekening of stamrecht bv) |
